COURS SEM1174 - Pacific : Leadership et gestion d'équipe

ENTITÉ DE FORMATION ORGANISATRICE

Pacific : Leadership et gestion d'équipe

Description

Généralités

Cette formation fait partie du programme de formation des nouvelles et nouveaux managers de l'Etat de Genève.

*** Cette formation est réservée aux managers de l'Etat de Genève. Elle n'est pas accessible aux externes ***

Public visé

Formation réservée aux nouvelles et nouveaux managers

Pré-requis

Etre inscrite ou inscrit dans le programme des nouvelles et nouveaux managers.
Disposer d'un ordinateur configuré pour exploiter le son et les vidéos.

Objectifs

- Renforcer ses compétences de leadership et de gestion des équipes
- Améliorer l'efficacité et les performances de son équipe
- Renforcer sa communication pour améliorer la délégation de tâches, donner un feedback et accompagner chaque membre de son équipe
- Apprendre à motiver, récompenser et résoudre les conflits au sein de son équipe

Contenu

Module 1 : De l'intérieur vers l'extérieur
- Impact de son comportement sur l'équipe
- Exemplarité

Module 2 : Donnez du sens à l'équipe
- Mission et vision de l'équipe
- Les normes, les principes et les valeurs du travail en équipe
- La fixation d'objectifs

Module 3 : Faites équipe !
- Les forces et faiblesses des individus
- Les éléments de confiance et d'interdépendance

Module 4 : Motivez
- Les facteurs de motivation
- La communication comme outil de motivation

Module 5 : Développez
- Résolution de problèmes
- Prise de décision
- La gestion du temps

Module 6 : Encouragez
- La délégation
- Le feedback
- L'évaluation

Intervenant(e)(s)

GameLearn

Détails de l'inscription

Informations complémentaires

Le délai prévu pour réaliser le serious game est de 3 mois.

Passé ce délai, si la licence reste inactivée, elle est supprimée et le module invalidé.

Une fois Pacific réalisé, vous avez accès à d'autres serious games en lien avec la stratégie RH.

Mots-clés

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Cours pré-requis