COURS SEM1174 - Pacific : Leadership et gestion d'équipe

ENTITÉ DE FORMATION ORGANISATRICE

Pacific : Leadership et gestion d'équipe

Description

Généralités

Cette formation fait partie du programme de formation des nouvelles et nouveaux managers de l'Etat de Genève.

*** Cette formation est réservée aux managers de l'Etat de Genève. Elle n'est pas accessible aux externes ***

Public visé

Formation réservée aux nouvelles et nouveaux managers

Pré-requis

Etre inscrite ou inscrit dans le programme des nouvelles et nouveaux managers.
Disposer d'un ordinateur configuré pour exploiter le son et les vidéos.

Objectifs

- Renforcer ses compétences de leadership et de gestion des équipes
- Améliorer l'efficacité et les performances de son équipe
- Renforcer sa communication pour améliorer la délégation de tâches, donner un feedback et accompagner chaque membre de son équipe
- Apprendre à motiver, récompenser et résoudre les conflits au sein de son équipe

Contenu

Module 1 : De l'intérieur vers l'extérieur
- Impact de son comportement sur l'équipe
- Exemplarité

Module 2 : Donnez du sens à l'équipe
- Mission et vision de l'équipe
- Les normes, les principes et les valeurs du travail en équipe
- La fixation d'objectifs

Module 3 : Faites équipe !
- Les forces et faiblesses des individus
- Les éléments de confiance et d'interdépendance

Module 4 : Motivez
- Les facteurs de motivation
- La communication comme outil de motivation

Module 5 : Développez
- Résolution de problèmes
- Prise de décision
- La gestion du temps

Module 6 : Encouragez
- La délégation
- Le feedback
- L'évaluation

Intervenant(e)(s)

GameLearn

Détails de l'inscription

L'inscription au programme des nouvelles et nouveaux managers est effectuée par les ressources humaines départementales.

Informations complémentaires

Le délai prévu pour réaliser le serious game est de 3 mois.

Passé ce délai, si la licence reste inactivée, elle est supprimée et le module invalidé.

Une fois Pacific réalisé, vous avez accès à d'autres serious games en lien avec la stratégie RH.

Cours pré-requis

Liste des sessions