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COURS SEM1196 - Accompagner et vivre le changement


ENTITÉ DE FORMATION ORGANISATRICE

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Accompagner et vivre le changement


DomaineGESTION DE PROJET
ThèmeManagement transversal
PublicTout public
Durée2 Jour(s)

Description


Généralités

Le changement est aujourd'hui omniprésent dans nos vies professionnelles et représente un défi pour tous les services, car générant résistances et frustrations. Comprendre les enjeux humains du changement et l'accompagner au mieux pour soi-même, ses collègues ou ses collaborateurs, est donc un facteur-clef de succès et de mieux-être pour toutes et tous.

Objectifs

- Identifier les enjeux humains liés aux situations de changement
- Comprendre les mécanismes de résistance et leurs impacts
- Développer des clés pour mieux vivre le changement personnellement
- Apprendre à accompagner ses collègues ou collaborateurs dans les phases de transition
- Renforcer sa posture pour faire du changement un levier de bien-être et de performance

Contenu

La formation présente les fondamentaux de la gestion du changement, depuis l'étude du terrain sur lequel se déroule le changement, jusqu'au rôle du sponsor, la stratégie d'accompagnement, la gestion des résistances et la communication.

La théorie est soutenue par des cas d'applications diversifiés choisis collectivement.

Intervenant(e)(s)

Alexandra Marcoin-Karacsonyi

Informations complémentaires

Les participantes et participants doivent arriver au premier cours avec un exemple de changement passé, présent ou futur, sur lequel ils aimeraient appliquer la gestion du changement.


Liste des sessions

CoursSessionIntituléOuvertureFermeture DébutFinHeure débutHeure finPlaceS'inscrirePDF
SEM1196SEM2503Accompagner le changement05/11/2429/10/2530/10/258:3016:302
SEM1196SEM2504Accompagner le changement05/11/2403/12/2504/12/258:3016:306
SEM1196SEM2601Accompagner et vivre le changement04/11/2502/03/2603/03/268:3016:3012  
SEM1196SEM2602Accompagner et vivre le changement04/11/2518/06/2619/06/268:3016:3012  
SEM1196SEM2603Accompagner et vivre le changement04/11/2530/09/2601/10/268:3016:3012