![]() | Espace Formation | COURS SEM1196 - Accompagner et vivre le changement |
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Case postale 3838 | sdp-ope@etat.ge.ch |
1211 Genève 3 | |
Domaine | GESTION DE PROJET |
Thème | Management transversal |
Public | Tout public |
Durée | 2 Jour(s) |
Généralités
Le changement est aujourd'hui omniprésent dans nos vies professionnelles et représente un défi pour tous les services, car générant résistances et frustrations. Comprendre les enjeux humains du changement et l'accompagner au mieux pour soi-même, ses collègues ou ses collaborateurs, est donc un facteur-clef de succès et de mieux-être pour toutes et tous.
Objectifs
- Identifier les enjeux humains liés aux situations de changement
- Comprendre les mécanismes de résistance et leurs impacts
- Développer des clés pour mieux vivre le changement personnellement
- Apprendre à accompagner ses collègues ou collaborateurs dans les phases de transition
- Renforcer sa posture pour faire du changement un levier de bien-être et de performance
Contenu
La formation présente les fondamentaux de la gestion du changement, depuis l'étude du terrain sur lequel se déroule le changement, jusqu'au rôle du sponsor, la stratégie d'accompagnement, la gestion des résistances et la communication.
La théorie est soutenue par des cas d'applications diversifiés choisis collectivement.
Intervenant(e)(s)
Alexandra Marcoin-Karacsonyi
Informations complémentaires
Les participantes et participants doivent arriver au premier cours avec un exemple de changement passé, présent ou futur, sur lequel ils aimeraient appliquer la gestion du changement.